Care e povestea cu Focus-Interviurile

Multi dintre voi ati remarcat aparitia mai multor Focus-Interviuri, cum le-am botezat noi.

Proiectul cu interviurile era vechi de un an, dar pe vremea aia nu l-am implementat pentru ca am considerat ca nu ar avea suficient impact.

De ce interviuri? Pentru ca intrebarile sunt un instrument foarte eficient pentru a cunoaste un om.

Pe cine intervievam? Pe scurt, vom intervieva oamenii care ne plac. Oameni de la care avem ceva de invatat, oameni care ne inspira. Oameni care au facut diferenta intr-un domeniu. Suntem foarte selectivi.

Intrebarile din interviuri sunt structurate pe 3 parti: profesional, personal si online/bloguri.

Metoda de intervievare folosita se numeste Sawatsky si pentru un motiv care mie imi scapa, este destul de putin folosita in Romania. Am descoperit-o prin 2004 via Cristian Grosu si Liviu Avram si desi am incercat o gramada de metode, am ramas la aceasta.

Scopul unui interviu este ca cititorii nostri sa afle lucruri noi despre cei intervievati. Nu sa parem noi inteligenti punand intrebari asa -zis “sclipitoare”. Persoana intervievata are rolul principal, nu noi. Ca sa compar cu fotbalul, rostul nostru este sa dam pase bune in asa fel incat ei sa marcheze .